（鄂州新闻网消息）高校毕业生就业工作事关千家万户，关系到改革发展稳定的大局。近几年来，鄂州职业大学把毕业生就业工作当作重点工作来抓，毕业生就业率逐年提高，2008届大专毕业生共有6621人，年底就业率达到95．12％。2009年毕业生就业工作进入了一个非常时期，受全球金融风暴的影响，用人需求大幅减少，该校采取有效措施，从容应对，扎实工作，全力以赴做好就业工作。

该校成立了以党委书记和校长牵头、有关职能部门和各院系负责人参加的就业工作领导小组，每个院系建立了党总支书记负责的就业工作实施小组，毕业班辅导员、学生干部代表为就业联络员。该校还十分重视“大学生就业指导协会”等学生社团建设，完善了“学校——院系——班级（社团）”就业教育网络。

该校充分利用校友中的就业明星资源，在长三角、珠三角、武汉城市经济圈等地建立了112个比较稳定的实习就业基地，以实习基地作为人才培养的窗口和人才输出的基地。每届毕业生就业双选会，现场招聘单位绝大部分来自实习就业基地，如长江精工钢结构集团、富士康集团、修正药业集团、深圳日立赛格集团、度量衡集团、武汉正远铁路电气公司、武汉中夏无线电厂、鄂州重型机械有限公司、鄂丰模具有限公司等。与此同时，为了深化校企合作关系，该校采取订单培养模式，按市场需求来培养人才。

为了提高毕业生就业竞争力，该校教学部门不断调整和完善教学计划，创新教学模式，加强实习实践教学，进一步提高毕业生就业竞争力。根据就业需要及时调整教学内容和专业方向，大力组织以促进就业为目的的实习实践教育，确保毕业生在离校前参加实习实践活动，确保每个学生半年以上的顶岗实习，以增强毕业生的岗位适应性。

针对当前就业形势，该校通过举办就业指导讲座、主题班会等多种形式，教育和帮助毕业生调整就业期望值，了解就业政策，提高求职技巧。按照就业指导服务工作“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求，加强就业指导教师队伍和就业指导服务队伍建设，确保就业工作机构、人员、经费“三落实”，千方百计收集、挖掘用工信息，发挥校园市场的主体作用，组织举办好各类小型、分科类的专场招聘会，切实维护毕业生就业权益。