校内各单位： 为认真贯彻落实中共中央“八项规定”、湖北省委“六条意见”和鄂州市委“六条意见”等文件精神，进一步加强工作作风建设，结合我校实际，提出如下意见。

一、认真学习，统一思想

中共中央作出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，省委和市委也相继出台了贯彻落实中央“八项规定”的意见，这些都充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心，体现了坚持求真务实、狠抓作风建设的坚定决心。学校于近期召开了党风廉政建设会议，传达、学习了中央、省、市纪委全会精神，党委对党风廉政建设、改进干部作风提出了明确要求。全校领导干部要认真学习，深刻领会，坚决执行。要充分认识到保持良好的工作作风对于创建国家骨干高职院校和学校长足、稳定发展的重要性和紧迫性，要切实把思想和行动统一到中央、省、市精神上来，统一到学校党委的部署上来，以改进工作作风，密切联系群众的实际成效来取信于全校师生员工。

二、增强服务意识，提高办事效率

转变观念，强化意识。要深入推进“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，加快党员干部思想观念和工作作风的转变，以优良的党风促教风、带学风；要切实树立以教职工和学生为本的观念，牢固树立管理就是服务的理念，改进服务方式，改善服务态度，提升服务质量；要杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象，做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理快速、反馈及时；要建立健全首问责任制，对来人来访，要做到问到谁谁负责，谁接待谁负责，属于职责范围内的事项要抓紧办理，不属于职责范围内的事项要做好联系、介绍和转接工作，坚决杜绝有事无人问津的状况；机关干部要做“行商”，不能做“坐贾”，提倡有事往下跑，反对有事叫上来；要密切联系师生，进一步加强校领导和党政部门联系院系制度、班导师制度，围绕学校工作的重点难点问题以及师生员工普遍关注的热点问题深入调查研究，解决实际问题。学校负责同志校内走访或调研，除特别需要外，不要求被调研单位班子成员全体陪同参与。

办事提速，工作提效。落实工作责任，加快工作节奏，简化办事程序，提高办事效率，提升服务质量，实行工作“限时办结”制度，日事日结、周事周结。对上级部门和校党委、行政的决策部署及领导批示，要及时落实、及时反馈，不得拖延敷衍。对重点工作，要做到有目标、有措施、有步骤、有考核，有具体责任单位和个人，有具体的实施意见和推进方案。对要求答复的校内请示、报告，平件5个工作日内办结，急件3个工作日内办结，特急件当日办结。严格执行财务借款和报销制度，各项公务借支要在一个月内结算，基建、维修等在三个月内不能结算的，要每月与计财处核对余额。学校机关干部要切实为校内各基层单位、师生员工及外来办事人员提供优质、高效、满意的服务。

三、严肃工作纪律

严格请假制度。各单位党政主要负责人离岗外出，必须按规定请假。一天以内，由学校分管领导批准；一天以上，须经分管领导同意、主要领导批准并报学校办公室后方能外出。校领导外出时，应由本人或随行人员及时将外出地点、时间及联系方式告知学校办公室。学校各级干部不得无故缺席校内外会议，确有其他特殊情况不能参加会议的，事先必须向会议主持人或主要领导请假。

遵守作息时间。学校各级领导干部及工作人员要按照《鄂州职业大学教职工管理暂行规定》的要求，按时上下班，不无故迟到、早退。上班时间不得擅离职守，聊天，玩电脑游戏、炒股或做与工作无关的事项。

严禁集体出游。各单位严禁以开会、学习、考察等名义集体外出旅游。确因工作需要集体外出，必须向学校主要领导汇报并得到批准后方能出行。

不准工作日中餐饮酒。学校各级领导干部、工作人员在工作日中餐一般不准饮酒。

四、改进会风文风话风

坚持开短会。严格控制全校性会议、重大活动的数量和规模。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动。无实质内容、不解决实际问题的会议坚决不开，时间相近或内容相同的会议合并召开或套开。各单位组织的学术活动、文艺晚会以及召开的表彰会、业务会，校领导一般不再出席。能以文电、网络等形式布置的工作不再召开会议。必须召开的会议，简化程序，改进形式，控制成本、规格、时间，提高效率，提倡开现场办公会。

坚持发短文。严格控制以学校名义下发红头文件的数量、规格、范围和篇幅，遵循行文程序规则，精简各类简报。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。大力推行“短、实、新”文风，文件简报做到主题鲜明、重点突出、措词得当、文字精炼。逐步推进QQ群、网络邮件等无纸化办公形式。

坚持讲短话。严格控制讲话时间，提倡即席讲话。如会上发书面材料的，主持人或发言人只重点介绍情况，要重视讲话效果，多讲有准备的话、真话、实话。

五、加强廉洁勤政，厉行勤俭节约

要提高校级财务管理的透明度，扩大校级财务运行的知情权。学校财务年度预决算要定期向教代会报告，每月校级财务万元以上的收支情况、每月校级财务的结存情况和下月安排要向党委汇报；各院系要严格按照《鄂州职业大学院系财务公开制度》等相关制度的要求，每月按时将本单位财务收支情况报学校纪委和计财处，并将收支明细表在本单位醒目的位置进行公示；各处室严格按照学校预算，将办公经费有计划、有目的的合理使用，专项经费必须按分类项目专款专用。

遵循“热情周到、对口对等、务实节俭、有礼有节”的接待原则，严格执行学校接待工作的相关规定，履行报批手续，按标准控制接待费用；坚持以各单位接待为主，减少校领导不必要的陪见、陪会、陪餐；接待工作要以介绍宣传学校为主，不张贴悬挂欢迎标语，不组织专场文娱活动和旅游观光活动，不赠送纪念品或土特产。安排会议活动要坚持简朴简约，不发不必要的文具，不以任何名义发放纪念品。

公务考察力求务实有效，厉行节约，人员从简，严禁无实质内容、无明确目的的公务考察活动。严格遵守廉洁从政各项规定，单位之间、上下级之间严禁以各种理由用公款相互走访、吃请、发放纪念品。

严格执行公车管理有关规定，严禁公车私用，提倡集中乘车或乘坐公共交通工具。

六、抓好督查落实

学校各级领导干部要带头执行各项规定，以身作则、身体力行、率先垂范、抓好落实。坚持从教职员工最关心的地方开始加强和改进工作作风，让师生员工看到实实在在的变化；坚持从最能体现良好作风的具体事情做起，力戒大而化之和形式主义；坚持接受舆论监督、社会监督、教职员工监督、民主监督。要切实加大对作风建设的监督检查力度，加大领导干部治庸问责的强度，把监督执行本意见作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。

学校纪委牵头，办公室、组织部、人事处等相关部门参与，定期督促检查落实意见的情况，及时向主要领导汇报，并在适当范围内进行公布，检查结果将纳入干部考核体系，并与绩效工资挂钩。

以上意见，请结合实际情况，认真贯彻执行。

二○一三年四月一日