本网讯（记者 何建华/文 双全/摄）8月27日上午，我校2019年暑期干部培训研讨班在主教学楼学术报告厅圆满落幕。校党委书记万国光作总结讲话，校长周峰主持会议，校党委班子成员、全体参训干部参加会议。

万国光充分肯定了此次培训效果，认为培训准备充分、内容针对性强、学员学习认真，感触深，收获大，达到了预期的目标。两天来，国家级职教专家马树超教授精准解读了职业教育改革和发展政策，就新时期推进高职高质量发展进行了启发式的辅导；校有关领导、教师分别结合“职教20条”、作风建设、主题教育等进行了学习辅导。这既是每年新学年为党员干部进行的一次充电，也是在国务院出台《国家职业教育改革实施方案》职业教育又一次迎来发展机遇的历史关口，为学校开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定基础。

万国光结合本次培训和到任一个多月的调研情况，指出我校面临的现代职业教育体系的构建给学校办学层次带来的挑战、政府职能的转变给学校政策发展带来的挑战、办学主体的转变给办学模式带来的挑战等7个方面挑战和现阶段影响制约学校发展的若干问题。

万国光强调，能否在政策的窗口期抓住机遇，关系到学校能否迈入快速发展的通道。学校各级领导干部在挑战和机遇面前要有强烈的紧迫感，把过去在创建国家骨干高职院校时的精气神再度激发出来，勇敢面对挑战，努力攻坚克难，以奔跑的姿态，抓住新一轮职业教育改革的历史性机遇，推动学校高质量发展。

万国光要求，下一步，学校要抓住政治生态在学校管理建设中的关键作用，积极营造风清气正的政治生态环境；要把改革作为解决问题、推进学校高质量发展的主抓手，努力提高学校的治理能力和治理水平；各级领导干部要以作风攻坚推动改革攻坚、发展攻坚。

培训期间，各单位围绕此次培训，结合工作实际，就党的建设、干部人事、如何推进“双高”建设、治庸提能问效等方面进行了分组讨论，部分二级单位代表在会上作了集中研讨交流。