本网讯（记者 何建华）10月16日上午，副校长童长江在图书馆一楼会议室组织召开科研工作调研座谈会。学报编辑部、科技处、高教所、图书馆负责人和各院（部）院长（主任）、科研骨干教师参加座谈。

各单位负责人汇报了本单位科研现状、存在的问题、改进的措施及下一步的打算，并从科研基础与环境条件、科研政策与制度、人才与团队建设及平台建设，以及科研管理和服务等方面进行了积极交流发言。科研骨干教师也畅谈心声，结合工作实际，从课题申报、科研人才培训、科研研发支持、科研考核等方面交流了意见和建议。

在听取了学院领导和汇报和教师的发言后，童长江表示，要将反映的科研现状、问题及建议认真梳理，做好调研报告，促进学校的科研管理、科研水平的提升。

他指出，我校科研状况与全国其他高职院校的科研状况类似，普遍存在教师对科研工作认识不足、科研水平不高等问题。建议科研工作围绕激励机制进行，在现有物质奖励的基础上，加大精神激励，通过宣传科研骨干成果，加强正面导向引导，营造科研创新文化氛围，形成长效激励机制。在研究方向上，将主攻方向定位在横向项目，加大科研投入。对在职教师进行科研培训同时，引进人才，建立科研平台和创新团队，力争取得更多高层次研究成果。