8月20日-21日，我校2020年暑期干部培训班在图书馆二楼学术报告厅开班。校党委书记万国光为培训班作首场专题辅导，校党委副书记周岫和全国知名职教专家、浙江金融职业学院党委书记周建松教授分别作专题辅导讲座。全体校领导和副科及以上干部、二级党组织全体委员、三级党支部书记参加培训。
万国光以《学习政务处分法 着力提升工作实效》为题作《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）专题辅导。他从该法规的立法背景、立法精神切入，详细阐明了出台该法规的重大意义、整体架构、章节体系和主要内容，深入解读了什么是“公职人员”、“政务处分”和“处分”的各自适用情形、给予政务处分的公职人员坚持的三个原则、政务处分的6种类型等10个方面需要把握的重点内容。
万国光指出，《政务处分法》有助于加强党对高校的全面领导，强化了对公职人员的管理和监督，使自觉坚持和切实维护党的全面领导成为高校公职人员的法律义务，有助于推进高校从严治党向纵深发展。他要求，全校党员干部要在学懂弄通上下功夫，学习好、宣传好、实施好《政务处分法》，时刻保持清醒的头脑，守住法律底线，自觉接受党组织和广大师生的监督，营造风清气正的政治生态和育人环境；坚持学以致用，正确履行岗位职责；坚持有法必依，有法必循，敬畏法纪，正确运用好手中人民赋予的权力；进一步提高履职能力，时刻把纪律和规矩放在心中，积极担当作为，以更高标准、更严要求履职尽责，为学校各项事业发展作出应有的贡献。
周岫为与会人员作《如何提升干部组织能力》辅导讲座。她用通俗的语言和工作中的实际案例生动解读了什么叫“组织”、“组织力”的基本特征及内涵，重点剖析了组织工作需好遵循的9项基本原则，希望组织里的管理者们有意识地加强学习，提高政治引领力、学习认知力、沟通力、决策力和执行力、道德力和意志力，更好地为学校的高质量发展努力奋斗。
周建松教授结合自身经历和多年办学经验，以《高职院校治理体系建设与治理能力提升》为题，从理论与实践层面对高职院校治理体系和加强治理能力的重要性、治理框架体系的构建、切实加强学校领导班子建设、推进教授治学和民主管理、深化校院（系）两级管理、加强基层党组织建设、中层干部队伍建设、领悟双高计划中的治理要求等方面进行了深层次的解读，并对提升学校治理能力作出进一步的思考，提出了好的意见建议。
在交流环节，秦科、李玮等5位教师作为党总支书记、支部书记、第一书记、院长、教辅单位负责人代表，就如何能干事干成事、如何提升治理能力、狠抓目标任务落实、如何贯彻十九届四中全会精神和落实《政务处分法》进行现场交流发言。
培训期间，与会人员还一同观看了警示教育片《叩问初心》。