来源： 时间：2012-03-26 18:13:45 点击：4447
鄂大党字〔2012〕1号
关于印发《鄂州职业大学2012年工作要点》的通知
校内各单位：
现将《鄂州职业大学2012年工作要点》印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
附件：鄂州职业大学2012年工作要点
二〇一二年三月二十六日
主题词：文秘工作 工作要点△ 通知
鄂州职业大学办公室 2012年3月26日印发
附件：
鄂州职业大学2012年工作要点
2012年，我们将迎来党的十八大和学校第一届党代会的召开。学校将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，强化战略发展意识，紧紧抓住国家骨干高职院校建设和全国高职院校人才培养工作评估两个中心，以加强专业建设和提高教育教学质量为主线，以改革调整为动力，以提升学校的办学实力和核心竞争力重点，凝心聚力，乘势而上，推进学校各项事业又好又快地发展。
根据这一指导思想，我校今年的主要工作任务是：
一、抓好“四项工程”
（一）抓好“骨干高职建设工程”，确保项目高效推进
1.创新办学体制机制。成立“政校行企”合作办学理事会；组建机械、建工、电子、护理、经管等5个院系“校行企”合作教育工作委员会；选择1～2个重点专业，与紧密型合作企业以协议约束的形式缔结专业建设实体。
2.统筹推进建设项目。按照时间节点做好推进计划并有序推进，做到责任明确、过程可控、科学规划、统筹安排，保障建设进度和建设质量。
（二）抓好“专业建设工程”，提升学校办学实力
3.进一步做强建筑工程技术、机械设计与制造、应用电子技术、护理和工商企业管理等5个国家骨干建设重点专业，形成鲜明的专业特色；做大药学、物流管理两个央财支持产业服务能力提升专业和模具设计与制造、超硬材料工程技术两个具有区域产业优势的专业，形成较大的办学规模。
4.面向新兴产业、支柱产业（群）、现代服务业，积极申报社会急需的新专业。
5.优化整合专业资源，调整院（系）设置，将旅游类等专业按融通性重新组合。
（三）抓好“教学质量工程”，提高人才培养质量
6.狠抓教学常规管理。全面梳理和认真分析现有教学管理制度中存在的问题，对不符合高职教育改革的规章制度进行重新整合；加强教学各环节的质量标准建设，健全教学质量监控体系，强化评教工作，提高课堂教学质量；组织教学名师、教学能手进行教学展示（示范课）；加强对教研室工作的指导和检查评估工作，评选若干个优秀专业教研室。
7.加强课程与教材建设工作。加大对精品课程和优质专业核心课程建设的投入力度，建成1～2门省级精品课程、10门校级精品课程；与行业企业共同开发10本以上工学结合的高职教材。
8.加强实践教学条件建设。进一步加大对实践教学的经费投入，加快教学实训室、一体化教室的改造和建设步伐，确保5个重点专业实训基地的设备按国家骨干高职建设的要求配置到位，对近几年的新设专业，特别是实践条件较差的专业投入必要的建设经费。
9.扎实做好人才培养工作评估筹备工作。落实人才培养工作评估指标体系，做好基础数据收集、档案建设和迎接检查等各项准备工作，确保顺利通过全国高职院校第二轮人才培养工作评估。
（四）抓好“双师素质培养工程”，优化教师队伍结构
10.依托鄂州市“千名引硕工程”，引进10名左右高学历、高技能急需紧缺人才；鼓励和支持教师在职攻读学位、下企业挂职锻炼，不断提高实践教学能力和技术开发能力；实施第二批“专业带头人及骨干教师海外培训项目”；继续做好青年教师校本培养工作。
11.更新、充实兼职教师库，使兼职教师库的教师数量达到400人，重点专业的兼职教师承担专业课程课时的比例达到30%，其他专业逐步提高兼职教师的课时比例；配强5个重点专业的“双专业带头人”。
二、做好八项主要工作
（一）加强学生教育管理，推进校园文化建设
12.进一步加强学生教育管理工作。继续深化思想政治理论课教学改革，建立形势政策报告会制度，加强学生社会主义核心价值体系教育；继续开展校地结对共建工作，新增4个校外大学生德育教育基地，组织开展学生德育活动3000人次；继续加强对政工干部、辅导员和班主任队伍建设，每个班级配备1名兼职班主任，按教育部规定的生师比要求配齐辅导员；健全学生工作管理制度，编印《学生资助手册》，做好学生奖助贷及勤工助学工作；建立“特殊学生”心理档案，落实心理健康教育四级防御体系，完善心理危机事件处理工作机制。
13.大力加强校园文化建设。积极培育品牌校园文化项目，新增6个校外大学生社会实践基地，完成3500人次户外素质拓展训练，努力将“青年志愿者服务活动”打造成全省乃至全国有较大影响的学生精品社团活动。继续办好“澜湖三人行”、“博雅讲堂”等系列人文讲座，全年不少于100场次。推进以新教学楼广场为中心的校园人文景观建设，实施“净化、绿化、亮化、美化”综合治理工程，提升环境文化品味。
（二）推进校企深度合作，加快生产性实训基地建设
14.以机械设计与制造、建筑工程技术、应用电子技术、护理等重点专业为联结点，引进企业设备、技术和师资，校企共建金刚石刀具设计制造中心等1～2个校内生产性实训基地。
15.以紧密型合作企业为依托，在1～2个合作企业生产车间建立教学区（“厂中校”）；通过校企专业建设实体参与企业带动，新建15个校外实训基地，加强学生在合作企业顶岗实习、轮岗实训的力度。
（三）加强产学研平台建设，提高社会服务能力
16.组建鄂州经济社会发展研究中心。在区域经济研究、应用技术研究、技术开发与服务等方面争取国家和省、市重点科研项目和优惠政策的支持，形成符合区域经济社会发展亟需的新兴研究方向。
17.启动企业职工素质提升工程。充分发挥学校专业特色及人才优势，借助校企合作平台，争取组建4～5个技术应用研究服务机构及创新服务团队，完成各类课题15项，支持技术推广与转化1项，年技术服务收入力争有较大增长。以为企业职工和社会成员提供多样化继续教育为抓手，积极开展对企业职工的高技能、新技术培训和对社会的就业、再就业培训，为中职毕业生在岗接受继续教育和全社会终身学习服务；完成4500人次的职业技能鉴定任务。修订《鄂州职业大学科研工作量管理办法》，加大科研立项和科研成果的奖励，鼓励教师积极申报国家、省级项目和校企联合攻关项目，努力形成标志性研究成果。
18.继续开展对口支援与国际交流。选派7名教师、管理人员到云南经济管理职业学院、西双版纳职业技术学院等对口支援院校进行交流；接受对口支援学校的教师、管理骨干到我校锻炼学习，接受40名学生到校进行技能培训。积极拓展国际交流与合作，重点发展与德国、日本、澳大利亚、韩国等国家的校际关系，通过互访、互派、国际研讨会等形式，推进师生交流、教师培训等工作；积极吸收海外学生来校学习；扩大毕业生境外就业渠道和市场。
（四）加强招生宣传和就业指导，切实做好招生和就业工作
19.进一步加强招生的宣传和咨询力度，完善招生工作体系；严格规范建筑工程技术专业单独招生的考试、录取工作。力争高职招生达到4500人，省外生源占一定比例，生源全国分布更广泛。扎实做好中职、技校、成教、自考招生工作，力争中职、技校招生注册1000人；成考类招收本、专科学生1200人，远程网络开放教育招生120人；确保自考本科招生达到当年普通高职新生人数的40%以上。
20.稳步推进毕业生就业工作。以提高毕业生协议就业率为重点，继续完善就业市场建设和就业服务体系建设，使2012届毕业生协议就业率达到60%以上、学年度就业率处于省内国家示范性高职和国家骨干高职院校前列，就业质量稳步提升；加强与重点用人单位的联系，建立持久性供需合作关系，重点在鄂州及武汉城市圈等地新开辟20家以上学生实习就业基地；加强学生职业生涯规划的设计和指导，强化对困难毕业生的就业援助，加大专场招聘会的举办规模和质量，提高毕业生就业服务水平；创建大学生创业示范基地，加大创业教育力度，提升学生创业能力，以创业带动就业。
（五）拓宽资金筹措渠道，提高支撑学校发展的能力
21.积极争取省、市政府的支持，扩大财政拨款和专项拨款额度；充分利用和依托学校资源及区域优势，盘活资财存量，挖掘内部潜力，提升科研和社会服务盈利，增加预算外收入；确保学校各类收入总额过亿元。
22.以财政部、教育部和省政府化解高校债务为契机，争取中央奖补化债资金，减少学校债务负担；促进德国贷款项目，转换学校债务结构。
（六）切实保障和改善民生，努力提升师生生活质量
23.进一步完善校内分配制度改革，保证在职教职工校内分配收入的增长不低于20%，力争校内津贴逐月足额发放。